2008年岁末，青鸟健身又迎来好消息，众多大型企业纷纷选择在这个时候办理青鸟健身会员团单，作为员工的新年礼物发放给员工，为员工的健康投资，为企业的成长助力。其中尤以年终某国内大型上市银行斥资180万元为属下员工办理了团体健身卡，引起了健身界的轰动。
企业员工健康管理已经成为现代人力资源管理的一道重要课题，对于企业而言，员工的身体健康已经不是员工个人的事情，身体对工作的重要作用不言而喻，研究表明：健身三个月后，员工的出勤率显著提高，工作效率大大提升！并且这绝对是一项超值的投资，有关数据显示：在员工健身方面投资一块钱，在员工医疗费用方面就可以节省九块钱。
所以越来越多的企业都将健身作为员工健康管理的重要部分。作为健身业界的先行者，青鸟健身很早就开始探索这方面的管理经验，并从企业的角度出发，结合自己的专业，积累了许多行之有效的经验办法，其中体适能护照就是其中的一项重要服务举措。
体适能护照更注重每个员工个体的身体状况，在入会之时，针对肺活量、台阶试验、身高标准体重、握力、坐位体前屈、俯卧撑、反映时等对每位会员做出精准测试，并记录在体适能护照中，有了这本护照，教练就可以根据个人的情况制定训练和饮食计划，而员工也可以更清楚直观的认清自己的身体状况，对锻炼的效果也可以一目了然。
相信会有更多的企业认可青鸟健身的体适能护照，相信青鸟健身可以为更多企业的健康管理贡献自己的力量，为更多企业的发展助力。在健身行业的发展历程中，书写更辉煌的篇章。
